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劳资法律讲师课程
马星
薪酬体系建设实战训练营
人力资源
绩效管理
薪酬管理
非人力管理
劳资法律
课程背景: 薪酬管理是人力资源管理的核心,也是人员吸引、激励、保留的关键,企业经常遇到以下重要问题: 1. 市场竞争日趋激烈,各行业进入微利时代,然而人事费用迅速
唐树源
2020年两会《民法典》最新解读 ——学好民法典,走遍天下都不怕
职业素养
劳资法律
公司治理
中层管理
团队建设
2020年两会《民法典》最新解读 ——学好民法典,走遍天下都不怕 课程背景: 全国两会上,最受关注的焦点之一莫过于“民法典”。 如何理解这部“与每个人都息息相关”
李大涛
国企改革背景下:人力资源管理三项变革
人力资源
绩效管理
薪酬管理
劳资法律
国企改革背景下:人力资源管理三项变革 【课程目的】 国有企业大力抓创新、着力推改革、主动转方式、积极调结构,深入推进全价值链体系化战略,坚持市场导向,全面深化改革
李大涛
新形势下:灵活用工模式筹划及风险控制
人力资源
劳资法律
新形势下:灵活用工模式筹划及风险控制 一、 课程背景 灵活性问题,是现行《劳动合同法》的争议焦点和修法的着力方向,同时也一直是企业用工管理中的一项重要诉求,这在经
李大涛
薪酬设计与多元化用工风险管理
人力资源
劳资法律
薪酬管理
薪酬设计与多元化用工风险管理 一、 课程背景 近几年出台的政策法规—— 随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等一系列劳动法律规定的颁布实施,由于不
魏淼清
风险管控
劳资法律
企业文化
亲子教育
培训师培训
培训课纲 风险管控 一、安全风险管控概述 二、电网风险管控 三、供电企业风险管控 四、作业风险管控 五、施工风险管控 六、项目风险管控 七.变、输、配、用电危险分
李大涛
企业用工法律风险防控策略及人力成本优化
人力资源
中层管理
劳资法律
一、 课程内容 ● 第一天 企业用工法律风险防控策略 专题一:违纪违规问题员工处理技巧 1. 对于违纪员工,部门经理应注意哪些日常细节问题? 2. 如何进行违纪员
王影
新规下社保及个所税新政解读及薪税保筹划管理
社保“改嫁”
个所税新政
薪税保筹划管理
财务管理
薪酬管理
劳资法律
纳税筹划
随着国地税合并、会计人员监管戒严、个人所得税政策改革、金三系统上线、企业实名办税、全球CRS准则实施、社保“改嫁”税务等一系列财税体制改革与监管的提升,个人的财富
梁伟权
“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成本管理优化方案
劳资法律
纳税筹划
绩效管理
薪酬管理
【课程大纲】 一、自然人税收管理系统给企业用人成本带来的影响分析? 1.社保由税务部门统一征收的大环境、给企业带来的影响分析 2.社会保险缴纳方式的趋势 3.如何
魏淼清
安全意识及精益化管理
劳资法律
企业文化
TTT
主持人
安全意识及精益化管理培训纲要 1.习总书记关于安全生产工作重要思想; 2. 新时代安全生产领域改革发展的目标任务; 3. 电力行业安全领域改革; 4. 发电企业安
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