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企业文化讲师课程
张先国
拆掉思维里的墙
企业文化
心理学家
心灵成长
心里
培训形式: 讲授、提问互动、分组讨论、案例分析等 课程大纲: 1.你是安全感的“奴隶”吗? 2.让有趣的生命扑面而来 3.心智模式决定命运 4.成功学,不能学 5
李惟钧
品牌成长共创工作坊系列之五:基于使命和愿景的企业核心价值观共创
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企业文化
品牌内部传播
员工参与
雇主品牌
1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 统一
企业文化
建设工作语言:企业使命、愿景和价值观; 2. 企业的使命、愿景(战略目标)和客户需求、企业能力
李惟钧
建设强势企业品牌,推动企业转型升级
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业务转型与组织变革
课程精要: 通过企业品牌建设,实现企业战略、品牌和文化协同,推动企业成长和变革。 课程模块: 模块一:企业品牌ABC 企业品牌想要什么——企业品牌建设的为什么?如
胡永富
中高层
企业文化
落地实施系统【3天】
企业文化
团队建设
团队管理
心态培训
文化
课程五大特点: 1、 咨询式授课:咨询师背景的讲师,对于管理问题分析深刻、切中要害、入木三分; 2、 课程氛围活跃:讲师妙语连珠,有问有答,课堂氛围活跃,寓教于乐
李燕芳
企业文化
的搭建
王牌铁军文化
阿里巴巴、华为等基业长青的公司做对了一件事,就是把王牌铁军文化做到了极致。 本课题帮助团队理解
企业文化
的意义 拆解世界五百强企业的文化案例 结合公司实际业务情况,
陈万林
《企业安全生产主体责任和安全保障法宝》
企业家
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公司治理
企业文化
现场管理
《企业安全主体责任与安全保障法宝》 课程大纲 主讲:陈万林 (工信部企业局特聘专家 中国培训杰出百强名师 精益改善标准化实战专家 ) 【培训课时】6小时 【培训对
史德安
企业文化
的战略思维与落地框架,打造企业发展的文化力
文化管理
文化战略
企业文化
力
面向对象:企业中高层管理者、人力资源、
企业文化
负责人 课程目的:从企业战略高度审视
企业文化
发展、工作现状缺陷,全面了解
企业文化
的工作框架,明确
企业文化
管理升级之路
许愿老师的《金税四期监管下的财富配置与税务风险防范》课程
金税四期
财富配置
税务风险防范
引子(高净值人群税务筹划案例) 第一节 税务严稽查的技术依托--金税四期 一、从企业家典型案例看税务风险的后果 二、金税四期......机制与金税四期的进展 三、
职场高压下的情绪困局:我们该如何自处?
团队建设
中层管理
沟通技巧
九型人格
心态培训
在当代社会的快车道上,职场人正承受着前所未有的压力。经济的迅猛发展、企业管理的持续升级,以及生活品质的提升,看似带来了更多机遇,却也让工作、家庭与社交的压力如影随
从管理走向领导:领导力进阶的核心逻辑
团队建设
中层管理
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在职场发展的进程中,“管理者” 与 “领导者” 的角色差异,如同平行线般泾渭分明。管理者侧重于通过既定的制度、流程与权力,维持团队稳定运行,确保任务高效完成,如同
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