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报联商培训专家、古贺·报联商认证讲师
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刘玉青资历背景
刘玉青老师从事企业管理及培训工作15年的时间,曾任中国某上市企业高级内训师,中国知名外贸企业行政人事总监、副总经理,某国际知名搜索引擎北方大区培训总监,国内家装行业某领军品牌商学院院长、某军工企业战略合作讲师等职务,致力于企业人才梯队建设与各层级管理者培养工作,特别针对企业内部管理中常见的沟通不畅的问题,建立起了一整套完整的“报联商”沟通机制,以内训课程作为引导,以制式管理工具为辅助,在企业内部建立起良好的“报联商”文化氛围,从而有效地推动了企业内部管理顺畅度,降低了管理成本。
“报联商工作法”源自日系企业,是日系企业成员必需掌握的一种沟通方法,目前国内主要推行的是“古贺·报联商”,刘玉青老师为“古贺·报联商”的认证讲师,老师将“古贺·报联商”与国内企业管理现状相结合,以“报联商在国内企业价值落地”为主要研究方向,提出并实践了《打造不走样的执行力——报联商工作法》课程体系。
乔布斯说“不要问别人需要什么,你的任务就是提供别人需要但却不自知的东西”,这句话恰恰阐明了“报联商工作法”在国内企业的现状,很多企业一说到“沟通类”课程首先想到就是学过了,注意,只是学过了,不是学会了,更不是应用了,目前市场上大部分“沟通类”课程提出的观念是“沟通艺术”,而“报联商工作法”要解决的是“沟通技术”的问题,因为就目前企业的沟通现状来讲,还没上升到要解决艺术层面的问题,更多的是需要完成基本的沟通技术。
刘老师以“报联商工作法”的推广与价值落地为职业生涯的核心使命,致力于打通企业内部沟通路径,助力企业管理顺畅,降低管理成本!
刘玉青主讲课程
1、《打造不走样的执行力——报联商工作法》
2、《高绩效职场沟通技巧》
3、《向过去的事情学习——联想集团复盘方法》
4、《人人能学会的领导力——标准化领导力》

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